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康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

http://www.auto-a.hc360.com2015年03月25日14:30 来源:慧聪汽车用品网T|T

  编前:汽车后市场顺势爆发,持续的挖掘潜力成为了投资热地,在这个黄金领域,“女强人”们已成一道无法回避的风景--潘丽华、刘凤喜、钟笑琴这些“传统豪门”延续强势,同时,“康科特斯”李艳贞这样的“新生劲旅”也开始攻城略地。

康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

  康科特斯在李艳贞的精准定位下,聚焦汽车真皮座椅产品,三年内通过IS09001-2008质量管理体系认证,之后获得TS16949认证,2013年一举拿下行业“汽车装饰改装十大品牌”殊荣;四年内成立四川、西安、哈尔滨三家公司形成“南北并进”格局。2015,前景一片大好的形势下,李艳贞不是“顺势”继续扩张,而是放慢脚步,等等企业的“灵魂”。

康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

  四川康科特斯汽车用品有限公司总经理李艳贞女士

  汽车后市场,女企业家的故事都是一座宝藏

  李艳贞持久的精神成为事业长久发展的动力

  女性的特点首先是“柔”,这样的性格特点下,其实抗压能力更强;其次,女性比较细腻,在企业管理上,善于精耕细作。此外,相对男性,女人不会过度顺应潜规则,比较单纯、干净,这恰恰有益于企业健康发展。

  2014年是中国汽车后市场元年,随着汽车保有量的增加,汽车后市场将发生井喷式增长,由此形成了年均增长数千亿元的汽车后市场规模,迎来了汽车后市场的高速发展时代。

康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

  面对巨大的市场,相当数量的女性投入到了当中自主创业,用自己的努力开拓了属于自己的一片天地、在竞争激烈的市场中打造了一个精彩的属于女性的舞台。

  李艳贞身在其中,曾供职于通用汽车公司,于2004年正式转战汽车用品行业开始接触汽车布套,2005年开始涉足真皮座套行业,2008年成功地实现了自己的梦想建成了自己的首家汽车皮套公司,从外贸企业高管到毅然创业,紧紧抓住汽车真皮座椅的商机。看形势,走市场,几年的累积后到2011年在成都建立康科特斯汽车装饰有限公司,为4S店消费者提供原厂配套生产真皮座椅而服务,致力于服务与专业一体化,生产和销售汽车真皮座椅、真皮档位杆、真皮方向盘等一系列产品。在李总的领导与坚持不懈的努力下,团队合力,康科特斯获得了行业和全国客户的认可:2011年通过IS09001-2008质量管理体系认证,之后获得TS16949认证,国际权威质量体系认证让康科特斯所生产的产品与国际接轨,对品质的要求更加苛刻,以严格的标准保证产品品质。品质超越,口碑迅速传播,康科特斯迅速成为行业品牌,在2013年荣获“汽车装饰改装十大品牌”殊荣。这在我国“乱象丛生”的汽车用品行业中十分难得。

康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

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  2015,放慢脚步是为了全速前进

  康科特斯稳步扩张与企业的“灵魂”同步发展

  现如今随着科技的进步各种新的纺织材料层出不穷,然而消费者对于真皮的热情却从没减弱过。真皮产品因其自身特点已经成为品质和高贵的代言。

  从2011开始,康科特斯市场快速扩张,以四川为核心辐射全国,四年内成立四川、成都、内蒙三家公司形成“南北并进”格局;2013年度公司推出进口真超纤汽车真皮座椅,其中进口真超纤是从植物中提取一种成分,比牛皮还结实,耐磨,耐寒,透气,耐老化,质地柔软,健康环保。由其缝制的皮套线条更为流畅,形态更为饱满,一直受到各采购商的一致好评。

  产品研发、市场扩张、品牌成长都进入了爆发期--这一切,都在李总的五年计划内,并且可以说李总的五年计划已经提前实现。作为女企业家,心思更慎密,对市场的触觉更敏感,市场扩张太快而服务跟不上成为了许多同行企业的致命伤,规模效应越来越难以适应企业的生存需要,片面追求规模制胜,既无法实现技术进步,也得不到规模领先。李总深知这个道理。

  要做实业,并且长期持久地做这个实业,康科特斯迫切需要调整发展战略,从“量时代”转向“质时代”。

  2015,回归初心,坚定信念,康科特斯李总坚定用热忱点亮梦想,在引进行业最先进午阳汽车皮套原班技术工艺,实行流水化作业,每道工序都经严格控制的基础上,持续在造型、材质、色彩、工艺上创新,形成有别于同行其他品牌的产品形式,形成了自己独特的产品优势。

  在康科特斯,产品是骨架,技术是灵魂,以质量为生命,以客户为中心,2015,放慢脚步,以产品为根本,精心打造精良团队,稳步前进,让企业规模的扩张步伐与品质灵魂的成就同步,这是李总最新的发展战略核心,这也是康科斯特为未来五年、十年进入全速发展期前的发展谋篇布局。

康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

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  后市场创业梦 从做实业到做文化

  打造企业根基,幸福成就团队凝聚力

  从事合资企业管理和商界女性研究的经济学博士萨莎·加布尔雷斯认为,女性企业家更重视企业文化,更愿意分享权力,其独有的细腻能帮助其在公司管理中达到事半功倍的效果,未来商业社会中,女性的影响力将无可估量。

  康科特斯的企业文化是严谨与活力。李总身在四川,统管三家公司,掌控全国渠道,在管理上充分信任团队,风风火火的行事风格不乏细腻温存的领导魅力。在亲历李总与员工的相处之后,李总亲自到车间员工打扫,为女工整理头发,为员工准备温暖工作服等,细小而动人的细节,笔者更深感受到康科斯特企业文化是一种如家般温暖的幸福文化。这是一种践行为他人创造幸福的商业理念,更是领导人打造情味企业文化的人性魅力。

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  (笔者抓拍李总对员工温情一刻)

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  康科特斯四川公司核心成员合影

  笔者观察,作为企业的掌舵人,李艳贞总经理,一个女性,或许是出于母性、出于女性天然的同情也或许融入佛教向善的思维,利他主义深深嵌入到康科特斯的商业模式和对员工的教育管理中,用优质产品为消费者创造幸福,用完美服务为经销商成就事业,用温暖体制为员工打造共同成长环境……让大家幸福,这让她企业从一个成功走向另一个成功,更重要的是让团队如家人般稳固与忠诚,拥有这样的团队公司何愁发展?同样,李总的后市场创业梦又何愁缺乏幸福的踪影。

康科特斯李艳贞后市场创业梦 从做实业到做文化

  【编后】汽车后市场的“她时代”,“英雄不问出处”将更改为“英雄不问男女”,康科特斯掌舵人李艳贞在事业迅速窜起时期而能看清形势,大胆开拓不失细腻落地,让事业建立在稳固基石上,让梦想起飞之前,把翅膀锻炼得更强壮!她的魅力和能力,在康科特斯身上践行显现,让我们看到更多的“中国制造”变身“中国创造”的希望。

责任编辑:张结怡

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